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裁员后
【人工智能助手小沙提示您：能量槽Lv1已满，是否消耗100点能量对我进行升级？ 】 “嗯？能量？AI升级？”那是2024年的10月，正在为失业焦心忧虑的郝成突然得到了一份来自时光的馈赠，自此，科技就不自… 裁员后，我成了科技教父
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《裁员后》最新章节
- 第44章 突如其来的大事
- 第43章 去他么的缺芯少魂从此不存在了
- 第42章 轩然大波世界巨震
- 第41章 一批新的芯片就要问世了
- 第40章 矛盾
- 第39章 评价体系
- 第38章 再没有比这个更加令人振奋的消息了终于成了
- 第37章 新闻发布会
《裁员后》章节列表
- 第1章 从天上直接到地下
- 第2章 升级
- 第3章 牛刀小试
- 第4章 原生鸿蒙的机遇
- 第5章 一家人
- 第6章 规划和准备
- 第7章 传播价值与实用价值
- 第8章 你们说这个东西它强不强
- 第9章 这连APP都还需要抢的
- 第10章 小沙PK文小言
- 第11章 影响升级的关键因子初探
- 第12章 于总心心念着的事儿
- 第13章 儿童认知辅助大模型机器人
- 第14章 何钢与小沙的针锋相对
- 第15章 功德无量的项目
- 第16章 沉默是今晚的松山湖
- 第17章 你的存在本身就是一盏明灯
- 第18章 合作最终确定
- 第19章 团队最初的成员
- 第20章 这种好事儿哪里找去
- 第21章 口碑发酵 链式反应的威力不可阻挡
- 第22章 项目安排
- 第23章 半天的营收
- 第24章 就连腾讯适配APP都更加积极了
- 第25章 新的关键因子AI可控方向
- 第26章 史上最最最强大的Mate
- 第27章 独自完成第一个微意识体构建方案
- 第28章 再次观测升级过程
- 第29章 指缝流沙更新了
- 第30章 儿童认知辅助机器人的产品定义
- 第31章 这家公司到底想做什么
- 第32章 全仓猛干唯此而已
- 第33章 有类似人的脑子但学习却是机器的速度
- 第34章 能做出来就是成功
- 第35章 助理就位
- 第36章 食品安全检测不好做李清波的妙计
- 第37章 调校小沙
- 第38章 那就让我看看你有多强吧
- 第39章 急切的何钢
- 第40章 良心没坏还有得救
- 第41章 他有这个能力
- 第42章 软件开发专项能力
- 第43章 阻力这只会是助力
- 第44章 儿童认知辅助机器人的初步规划
- 第45章 保密是科技公司的第一大要务
- 第46章 也不知道用户都在压榨我的小沙帮他们做些什么呢都
- 第47章 用饱和式的推广来打破信息茧房
- 第48章 只有你想砸锅了这些人才不会还想着抢你吃饭的碗
- 第49章 不是技术强就可以为所欲为的
- 第50章 你们这样那就别怪我开局搞王炸了
- 第51章 有技术就是任性
- 第52章 跑的比兔子都快
- 第53章 雷霆之势突击行动
- 第54章 你这么想就狭隘了
- 第55章 强大的AI是为了给更多的人带来机会而不是去成全极个别的巨头
- 第56章 这里边是不是有什么机会呢
- 第57章 那这一切可就全都变了
- 第58章 整个社会运转的中枢AI
- 第59章 各家最后都得做这种抉择
- 第60章 辣与不辣这个问题触发小沙再次升级的机会
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